SHIFT WORKERS' HEALTH – IMPACTS OF LABOR REFORM AND LAW OF THIRD PARTY

Authors

  • Anna Flávia Ferreira Borges Faccidade
  • Kátia Barbosa Macêdo Pontific Catholic University of Goiás
  • Carla Maria Santos Carneiro Pontifícia Universidade Católica de Goiás

DOI:

https://doi.org/10.25113/farol.v7i18.5516

Keywords:

Shift work, Workers' health, Work organization

Abstract

This article aims to discuss theoretically the damages caused to the worker's health attributed to shift work. The study is structured in two parts: the first one presents a brief history, concepts and modalities of shift work and brings the literature review about the subject under study, carried out in the CAPES/MEC brazilian journal portal in January and February 2017; the second part approaches the main damages that this type of work causes in the worker's presents some effects of the Laws at the 13.429/2017 and n.º13.467/2017 for shift workers and lastly, points out some prevention/mitigation measures, proposing suggestions in the collective, individual and family contexts in order to contribute to the minimization of these negative effects on worker's health. It concludes that investing in prevention is the best way to avoid or intervene to minimize those impacts.

Author Biographies

Anna Flávia Ferreira Borges, Faccidade

Mestre em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC-Goiás), Professora do Departamento de Serviço Social da FACCIDADE.

Kátia Barbosa Macêdo, Pontific Catholic University of Goiás

Doutora em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás. Professora da Psicologia da Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

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Published

2020-07-28

Issue

Section

Dossiê "Trabalho, subjetividade e contemporaneidade"