NOVAS FORMALIDADES DO ASSALARIAMENTO NO TRABALHO POR CONTA PRÓPRIA E NA PEJOTIZAÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO

Autores

  • Eziel Gualberto de Oliveira
  • José Henrique de Faria Universidade Federal do Paraná

DOI:

https://doi.org/10.25113/farol.v11i31.7976

Palavras-chave:

Trabalho por conta própria, Flexibilização salarial, Pejoticação, Terceirização

Resumo

Este ensaio teórico propõe uma abordagem para apreender o movimento de ampliação de trabalhadores por conta própria, cujas formas subcontratadas de assalariamento têm sido regulamentadas pelo processo de pejotização. A proposta teórica tem sua fundamentação empírica nas categorias históricas da economia política sobre as relações sociais de produção que constituem a organização da economia capitalista, e tem como principal contribuição a superação de concepções formalistas que se limitam às definições jurídicas ou tributárias das relações salariais. A partir das contradições nas relações de produção que constituem as condições de reprodução da força de trabalho na economia capitalista, o assalariamento não se limita ao vínculo formal de subordinação regular entre o trabalhador individual e o empregador particular, pois o salário é uma forma social de remuneração da força de trabalho e o trabalho por conta própria é uma modalidade particular de manifestação destas relações de produção.

Biografia do Autor

José Henrique de Faria, Universidade Federal do Paraná

Doutor em Administração pela Universidade de São Paulo. Professor Titular da Universidade Federal do Paraná.

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Publicado

2024-11-04

Edição

Seção

Dossiê "Estudos Econômicos das Organizações"