Organizational Facades and Voluntary Disclosure of Guidance: analysis among companies investigated by The Federal Police
ANÁLISE ENTRE EMPRESAS INVESTIGADAS PELA POLÍCIA FEDERAL
DOI:
https://doi.org/10.22561/cvr.v34i2.7593Keywords:
Organized Hypocrisy, Corporate Reputation, Company PerformanceAbstract
The objective of this study is to analyze the organizational facades identified in the guidance reports of the companies investigated in the operations Carne Fraca, Lava Jato and Zelotes of the Federal Police. It is questioned whether these investigations by the Federal Police, in the Carne Fraca, Lava Jato and Zelotes operations, were reflected in the organizational facades in the guidance reports of the investigated companies. The universe of the research is formed by the companies that published the guidance between 2010 and 2019 and that were the object of investigation complaint in those operations under the command of the Federal Police. It appears that the companies used the three organizational facades: Rational, Progressive and Reputation. The variability of facades found is associated with investigations carried out by the Federal Police since they impact the company's image in the market and, consequently, can influence its reputation and the way it is perceived by investors. The evidence found suggests that this scenario seems to be ideal for the construction and adoption of alternative types of organizational facades that can mask behaviors, omissions and/or adverse situations. The results allowed us to infer about how a company can use corporate disclosure to manage stakeholder perceptions. Based on events, such as those analyzed in this study, the usefulness of evaluating organizational facades for this analysis was verified.
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