LA "REFORMA" TRABAJADORA BRASILEÑA EN CUESTIÓN: REFLEXIONES CONTEMPORÁNEAS EN CONTEXTO DE PRECARIZACIÓN SOCIAL DEL TRABAJO
DOI:
https://doi.org/10.25113/farol.v7i18.5503Palabras clave:
Precarización del trabajo, Reforma Laboral, Servicios tercerizados, Contratación temporalResumen
El presente ensayo tuvo como objetivo central desarrollar una reflexión crítica acerca de la articulación entre la llamada Reforma Laboral (Ley 13.467 / 2017) y el fenómeno de la precarización social del trabajo, particularmente en lo que se refiere a sus efectos subjetivos para la clase obrera. Para ello, se expusieron los resultados de dos investigaciones realizadas con trabajadores y trabajadoras del ámbito de la administración pública que tienen, respectivamente, vínculos contractuales temporales y tercerizados. La interlocución entre tales prácticas de investigación evidencia que el proyecto de la Reforma Laboral-en sus fundamentos y prácticas- se revela como desdoblamiento del propio fenómeno de la precarización del trabajo, catalizando sus múltiples efectos deletéreos. Por último, se afirma que el conjunto de las recientes decisiones político-jurídicas del contexto laboral brasileño -en las que se incluye el proyecto de la Reforma Laboral- representa una amenaza a los mecanismos de protección social y organización colectiva.
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