ESPACIO ORGANIZACIONAL Y PODER: UN ANÁLISIS DE INTENTOS PARA ORDENAR TRÁFICO Y SUBVERSIONES EN UNA INSTITUCIÓN FEDERAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR
DOI:
https://doi.org/10.25113/farol.v7i19.3706Palabras clave:
Poder, Resistencia, Subversión, Prácticas cotidianas, Espacio organizacionalResumen
En este trabajo, tomamos como referencia las prácticas sociales de orden y resistencia sobre el control del tráfico interno en una institución federal de educación superior. Nuestro objetivo fue identificar y analizar estrategias de control y prácticas subversivas ejercidas por diferentes actores sociales en sus interacciones diarias dentro de la organización. La investigación realizada en este trabajo fue de naturaleza cualitativa, utilizando datos visuales, analizados desde un enfoque semi-simbólico. Nuestros resultados apuntan al dinamismo del poder en las organizaciones y a las posibilidades de reconfigurar los intentos de ordenar desde las insurgencias humanas. Afirmamos que el espacio organizacional es el espacio practicado por los actores sociales y, por lo tanto, el lugar de la materialización del poder que fluye en las relaciones sociales.
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