“ANDY TROUXE AIDS PARA NOSSOS ESCRITÓRIOS”: UMA ANÁLISE FÍLMICA E SOCIAL APÓS 25 ANOS DO LANÇAMENTO DE “FILADÉLFIA”

Autores

DOI:

https://doi.org/10.25113/farol.v5i14.4401

Palavras-chave:

HIV/AIDS, Relações de Trabalho, Análise Fílmica, Estigma, Direitos Humanos.

Resumo

O trabalho analisa o Filme Filadélfia (Philadelphia – 1993), refletindo seu potencial em explorar dinâmicas em relação ao HIV do final do século passado até o presente momento. O filme retrata a demissão de um proeminente advogado em carreira, após a suspeição de que estaria desenvolvendo AIDS. Valendo-se do enredo e das cenas, em uma abordagem qualitativa, o artigo parte da ficção para examinar conceitos como o estigma, o preconceito, a exclusão, o cuidado com o corpo na sociedade industrial capitalista, os direitos humanos, entre outros relacionados. Os conceitos examinados servem para discutir as leis de proteção ao trabalhador desses grupos tanto no Brasil, levando em conta a legislação do país, quanto em um cenário internacional, levando em consideração a participação de órgãos como a Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Biografia do Autor

Renato Koch Colomby, PPGA/EA/UFRGS

Possui graduação em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2013) e mestrado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2016). Atualmente é pesquisador colaborador da Universidade Federal do Rio Grande do Sul e Doutorando em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. É estudante de psicologia e especialista em Educação para o Ensino Superior e EAD. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas. Os principais interesses de pesquisa são relacionados aos seguintes temas: Estudos Organizacionais, História de Vida, Polissemia do Trabalho, Sentido e Significado do Trabalho, Relações de Trabalho, Direito dos Soropositivos, Liderança, Comportamento Organizacional e Terceiro Setor. É integrante do GINEIT (Grupo Interdisciplinar de Estudos da Inovação e do Trabalho) alocado na EA/PPGA/UFRGS. 

Maria Beatriz Rodrigues, Universidade Federal do Rio Grande do sul

Professora da Graduação e Pós-Graduação da Escola de Administração daUniversidade Federal do Rio Grande do Sul. Desenvolve pesquisas sobre Ética e Gestão da Diversidade.

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Publicado

2019-02-09

Edição

Seção

Provocações