Governança Corporativa e Remuneração de Executivos: Uma Revisão de Artigos Publicados no Exterior
Keywords:
Research, Corporate Governance, CompensationAbstract
From the 90's, the practical ones of corporate governance have been implemented mainly in public companies, with the objective to fight frauds and abuses. Great part of these organizations has its politics of compensation in function of the growth of the company in the market. Thus, some cases of false financial statements that had benefited executives had been published, causing even though bankruptcy in extreme situations. Of this form, this paper, characterized as a bibliometric research, had as objective to analyze articles published in foreign countries about governance and executive compensation. These articles, which contains the terms ‘governance’ and ‘compensation’ in its abstract, had been searched in the
Portal Capes, through existing databases. In the year of 2005, the majority amount of articles published on the subject was found. Five international journals of the area of the accounting and management had been evidenced through the sample. The debated subject more in evaluated articles was the executive compensation, and about the countries analyzed in the research, the prominence is given to the American continent, which totalized 66% of the empirical article sample.
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