The relation between labor productivity and wages in Brazil: a sectoral analysis
Palavras-chave:
mercado de trabalho, produtividade do trabalho, estrutura setorial, desenvolvimento econômico, determinantes do salárioResumo
A produtividade do trabalho é um determinante fundamental do salário real. Entretanto, as dinâmicas do salário e produtividade frequentemente divergem na prática em função de uma série de fatores econômicos e institucionais. Este estudo analisa a relação entre as dinâmicas da produtividade do trabalho e do salário no Brasil entre 1996-2014, adotando uma abordagem setorial para considerar divergências entre setores econômicos. As análises baseiam-se em dados do Sistema de Contas Nacionais e da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios, e em estimativas de modelos hierárquicos para avaliar os impactos de fatores regionais e setoriais nos salários individuais. Os resultados indicam que a produtividade está positivamente associada ao salário em todos os setores econômicos, mas que fatores institucionais, como formalização do trabalho e salário mínimo, influenciam de maneira igualmente significativa, sugerindo que o crescimento do salário entre 1996-2014 foi tanto um resultado de mudanças institucionais quanto de transformações da estrutura produtiva.
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Autore[a]s que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
- Autore[a]s mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Atribuição 4.0 Internacional que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autore[a]s têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).