MUDANÇAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E O PAPEL SIMBÓLICO DO TRABALHO NA ATUALIDADE

Autores/as

  • Claudia Picolotto Concolatto Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Faculdade Brasiliense de Educação; Projeto - Associação Científica de Psicanálise.
  • Tatiana Gassen Rodrigues FABE; Projeto - Associação Científica de Psicanálise.
  • Andrea Poleto Oltramari Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Palabras clave:

relações de trabalho, psicanálise, subjetividade

Resumen

O presente artigo tem por objetivo vincular como as mudanças nas relações de trabalho e em especial sua precarização, vêm contribuindo para a perda do valor simbólico do trabalho na contemporaneidade. Para tanto, esse ensaio teórico apresenta inicialmente como as mudanças nas relações de trabalho vêm se apresentando e em um momento posterior faz uso das lentes teóricas da psicanálise para compreender o sujeito no contexto cultural de trabalho e analisar as relações do mesmo nos tempos atuais: tempos em que a realidade social incrementa o desamparo humano; um tempo de excesso de ofertas e ações, e de escassez de sentidos e significados.

Biografía del autor/a

Claudia Picolotto Concolatto, Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Faculdade Brasiliense de Educação; Projeto - Associação Científica de Psicanálise.

Mestranda (PPGA/UFRGS); Psicanalista; Professora na área de psicologia e administração da Faculdade Brasiliense de Educação.

Tatiana Gassen Rodrigues, FABE; Projeto - Associação Científica de Psicanálise.

Psicanalista; Professora na área de psicologia e administração da Faculdade Brasiliense de Educação.

Andrea Poleto Oltramari, Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Professora e Pesquisadora Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, área de concentração, Gestao de Pessoas e relações de trabalho.

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Publicado

2017-08-24

Número

Vol. 4 Núm. 9 (2017): Abril

Sección

Ensaios

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