EXPEDIENTES SELECCIONADOS
EXPEDIENTES SELECCIONADOS
Estimados colegas de la Comunidad de Estudios Organizacionales,
El Editor in Jefe de Farol - Revista de Estudios Organizacionaless y Sociedad se complace en anunciar que, en vista del gran número de propuestas calificadas para la "Quinta Convocatoria Pública de Dossieres Temáticos", ha seleccionado cuatro propuestas que cumplían, de manera excepcional, los criterios de evaluación revelados en cuanto a pluralidad, crítica, reflexividad e innovación. Los expedientes temáticos seleccionados fueron:
DESIGUALDAD, DERECHOS SOCIALES Y (RE)ARREGLOS INSTITUCIONALES: IMPACTOS DEL COVID-19 EN LA SOCIEDAD BRASILEÑA
Editores Especiales
Gabriel Borges da Silva (Universidad del Estado de Mato Grosso, Brasil)
Marilha Gabriela Reverendo Garau (Universidad Federal Fluminense, Brasil)
Fecha límite para la presentación de contribuciones: 23 de noviembre de 2020 (lunes).
CORPORACIONES Y DIVERSIDAD DE GÉNERO/SEXUALIDAD: GESTIÓN ÉTICO-POLÍTICA ENTRE INSTITUCIONES, IDEOLOGÍAS Y SUBJETIVIDADES
Editores Especiales
Rafaela Vasconcelos Freitas (Universidad Federal del Rio Grande do Sul, Brasil)
Bárbara Gonçalves Mendes (Universidad Federal de Minas Gerais, Brasil)
Marco Aurélio Máximo Prado (Universidad Federal de Minas Gerais, Brasil)
Fecha límite para la presentación de contribuciones: 8 de febrero de 2021 (lunes).
MUNDO DEL TRABAJO Y PLURALIDAD EPISTEMOLÓGICA
Editores Especiales
Elizardo Scarpati Costa (Universidad Federal de Rio Grande, Brasil)
Pablo Emanuel Romero Almada (Universidad Estadual Paulista, Brasil)
Fecha límite para la presentación de contribuciones: 3 de mayo de 2021 (lunes).
Estos expedientes temáticos contendrán convocatorias de trabajo específicas, así como evaluadores y sus propios procedimientos, siendo los editores especiales responsables de la promoción, gestión y viabilidad de la publicación de su número especial.
Agradecemos a la comunidad su gran interés y deseamos buena suerte a los editores especiales.
Sinceramente,
Prof. Luiz Alex Silva Saraiva, Dr.
Editor en Jefe
Farol – Revista de Estudios Organizacionales y Sociedad