A FEMINIST VIEW ON THE PROFILE OF UFBA'S RESEARCHERS WITH CNPq's RESEARCH PRODUCTIVITY SCHOLARSHIPS
DOI:
https://doi.org/10.25113/farol.v9i24.6492Keywords:
Science & Technology, Gender and science, Women in science, Research productivity fellowsAbstract
In the light of a feminist perspective, the article traces and analyzes the profile of female researchers with research productivity grants from UFBa. Thus, it takes as a research source the information extracted from the CNPq website, in 2018, after the results of the CNPq Call n. 12/2017, and the respective Lattes curricula of these scientists. The collation of the survey data showed that the female researchers contemplated with the PQ fellowship make up a total of 79 fellows (38.5%) and, of this contingent, the vast majority of these women receive mainly the fellowships with the lowest levels, there being an underrepresentation of women PQ-1A fellows, and no Senior Researcher (SR), which is surprising when 73 of the 79 fellows completed their PhD more than 10 years ago. Finally, more than a third of the fellows are retired, working heterogeneously in different areas of knowledge and in the most diverse graduate programs.
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