INFLUÊNCIA DO LÓCUS DE CONTROLE E RESILIÊNCIA NA RELAÇÃO DO ESTRESSE OCUPACIONAL COM AS PRÁTICAS REDUTORAS DA QUALIDADE DA AUDITORIA
DOI:
https://doi.org/10.22561/cvr.v33i3.7040Palavras-chave:
Estresse Ocupacional, Resiliência., Lócus de Controle, qualidade da auditoriaResumo
Este artigo teve por objetivo analisar a influência do lócus de controle e da resiliência na relação entre o estresse ocupacional e as práticas redutoras da qualidade da auditoria. Para isso realizou uma survey com 124 auditores cadastros no CNAI do Conselho Federal de Contabilidade, por meio de um questionário on-line enviado pela rede de contatos profissionais Linkedin®. Os resultados indicaram que no que se refere ao estresse quando se aumenta o Conflito de Papéis aumenta-se as Práticas Reduzidas da Auditoria (PRQA); que a Ambiguidade de Papéis, embora reflita em maior Estresse não reflete em maior Redução das PRQA. Conclui-se que variáveis comportamentais, como o estresse e lócus de controle, afetam a qualidade da auditoria e precisam ser mais estudadas por pesquisadores e consideradas por reguladores na perspectiva de que ações possam ser efetuadas no intuito de entendê-los e monitorá-los com o interesse de preservar a qualidade das opiniões emitidas pelos auditores. Este estudo contribui para a literatura de auditoria, especialmente pela análise de variáveis comportamentais, que representam uma lacuna de pesquisa que ainda precisa ser explorada.
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