Resumo
Os hospitais são organizações que apresentam grandes desafios quanto à gestão dos recursos humanos, dada a multiplicidade de profissionais existentes em seu interior, dentre os quais se destacam os profissionais da enfermagem. Este estudo descritivo, com abordagem quantitativa objetivou analisar as condições de trabalho dos profissionais da enfermagem de um hospital público do SUS localizado no interior de Mato Grosso. Dentre os resultados, chama a atenção os itens que indicam a necessidade de melhorias, dos quais pode-se destacar: segurança no trabalho, acomodações e mobiliário, salário, medicina do trabalho e lugar para colher suas opiniões e reclamações. É importante que os gestores dispensem a devida atenção às condições de trabalho, visto que podem influenciar na qualidade de vida dos trabalhadores e consequentemente na qualidade dos serviços prestados.