MUNDO DO TRABALHO E COVID-19: UM PANORAMA SOBRE ESSA RELAÇÃO E A PROPOSIÇÃO DE AGENDA PARA UM GRUPO DE PESQUISA

Autores

  • Débora Coutinho Paschoal Dourado Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)
  • Angélica Pereira Soares Universidade Federal de Pernambuco / Instituto Federal do Piauí
  • Mariana Larissa dos Santos Silva Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)
  • Newton Claizoni Moreno de Melo Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)

DOI:

https://doi.org/10.25113/farol.v9i25.6570

Palavras-chave:

Agenda de pesquisa, Trabalhadores, Trabalho e pandemia

Resumo

Este trabalho objetivou a proposição de uma agenda de pesquisa que aborde o mundo do trabalho no contexto da Covid-19, baseada no empírico, a partir de notícias veiculadas em mídias nacionais e internacionais, além de sugerir estudos futuros para outros pesquisadores. O corpus de pesquisa foi composto por um total de 4.054 notícias relacionadas a aspectos do mundo do trabalho no contexto da pandemia. Compreendemos que a Covid-19 representa não apenas uma crise de saúde, mas uma crise humanitária, aprofundando desigualdades históricas e impactando diretamente uma massa de trabalhadores vulneráveis. Portanto, a pandemia amplifica as desigualdades estruturais e acelera as mudanças que já vinham ocorrendo no mundo do trabalho. A partir dessa perspectiva buscamos delinear, evidenciar e discutir brevemente um panorama geral sobre o que tem sido abordado a respeito do mundo do trabalho no contexto da pandemia.

Biografia do Autor

Débora Coutinho Paschoal Dourado, Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)

Professora do Departamento de Ciências Administrativas (DCA) da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). 

Angélica Pereira Soares, Universidade Federal de Pernambuco / Instituto Federal do Piauí

Mestranda em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). Professora do Instituto Federal do Piauí (IFPI).

Mariana Larissa dos Santos Silva, Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)

Mestranda em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE).

Newton Claizoni Moreno de Melo, Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)

Doutorando em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE).

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Publicado

2022-12-19

Edição

Seção

Dossiê "Desigualdade, direitos sociais e rearranjos institucionais"