INVISIBILIDADES NO ÂMBITO DO TRABALHO DE LIMPEZA: UM ESTUDO EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR

Autores

  • Daiane de Lourdes Martins Universidade Federal de Ouro Preto Departamento de Ciências Administrativas
  • Diego Luiz Teixeira Boava Universidade Federal de Ouro Preto Departamento de Ciências Administrativas
  • Fernanda Maria Felicio Macedo Universidade Federal de Ouro Preto Departamento de Ciências Administrativas
  • Jussara Jéssica Pereira Fundação Getúlio Vargas

DOI:

https://doi.org/10.25113/farol.v6i17.4131

Palavras-chave:

Trabalhadores invisíveis, Universidade Federal, Limpeza, Mulheres

Resumo

Ordinariamente a divisão social do trabalho faz com que certos tipos de trabalhadores sejam considerados invisíveis, como aqueles que fazem a limpeza. Isso decorre da questão da indiferença, do preconceito ou da alienação, sendo dirigidos aqueles trabalhadores à margem da sociedade. Nesse cenário, no presente trabalho visa-se analisar as vivências e percepções de funcionários da limpeza atuantes em uma Universidade Federal, acerca do trabalho realizado por eles. A relevância dessa proposta de pesquisa consiste em atribuir voz às pessoas que não são valorizadas em seu ambiente de trabalho, por realizarem uma atividade que pressupõe pouca qualificação acadêmica. Para o desenvolvimento deste trabalho foram realizadas entrevistas de caráter semiestruturado com oito mulheres, atuantes em cinco unidades acadêmicas de uma Universidade Federal no setor de limpeza, uma vez que não foram encontrados homens que ocupavam cargos ligados à faxina. Os dados transcritos foram interpretados via análise de conteúdo.

Biografia do Autor

Daiane de Lourdes Martins, Universidade Federal de Ouro Preto Departamento de Ciências Administrativas

Bacharel em Administração (UFOP)

Colaboradora em pesquisa

Diego Luiz Teixeira Boava, Universidade Federal de Ouro Preto Departamento de Ciências Administrativas

Prof. Adjunto na Universidade Federal de Ouro Preto

Doutor em Administração (UFLA)

Fernanda Maria Felicio Macedo, Universidade Federal de Ouro Preto Departamento de Ciências Administrativas

Profa. Adjunta na Universidade Federal de Ouro Preto

Doutora em Administração (UFLA)

Jussara Jéssica Pereira, Fundação Getúlio Vargas

Doutoranda em Administração (FVG)

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Publicado

2020-03-20

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Artigos