Chamada de Trabalhos - Dossiê temático “DA LAMA AO CAOS": REFLEXÕES SOBRE A CRISE AMBIENTAL E AS RELAÇÕES ESTADO-EMPRESA-SOCIEDADE
DOSSIÊ TEMÁTICO
“DA LAMA AO CAOS": REFLEXÕES SOBRE A CRISE AMBIENTAL E AS RELAÇÕES ESTADO-EMPRESA-SOCIEDADE
EDITORXS ESPECIAIS
Profa. Dra. Yuna Fontoura, FGV/EBAPE
Prof. Dr. Armindo dos Santos de Sousa Teodósio, PUC Minas
Profa. Dra. Flávia Naves, UFLA
Prof. Dr. Marcus Vinicius Peinado Gomes, University of Exeter Business School
CHAMADA DE TRABALHOS
“Posso sair daqui para me organizar
Posso sair daqui para desorganizar
Da lama ao caos, do caos à lama
Um homem roubado nunca se engana”.
(Chico Science, Nação Zumbi)
Em 2015, o rompimento da barragem de rejeitos da mineradora Samarco no município de Mariana, Minas Gerais, causou impactos socioambientais gravíssimos (SANTOS, 2016; DINIZ, 2016). Infelizmente, os desdobramentos desse triste episódio da história brasileira ainda não resultaram em projetos claros de revitalização do patrimônio socioambiental destruído, responsabilização e punição dos responsáveis no âmbito empresarial e governamental, formas de regulação e controle social pelos atores sociais sobre os territórios e na construção estratégias de desenvolvimento para espaços sociais específicos.
Tais fatos trazem à tona a discussão, inclusive acadêmica, sobre as relações entre atores governamentais, organizações empresariais privadas, notadamente grandes corporações, e sociedade civil. Muitos estudos envolvendo esses temas têm aparecido no campo da Administração, porém, na maioria das vezes são desenvolvidos a partir de abordagens teórico-compreensivas pouco crítico-reflexivas e pautadas por uma ênfase economicista, gerencialista e estadocêntrica das relações entre Estado, mercado e sociedade. Além disso, multiplicam estudos a partir de epistemologias e metodologias pouco capazes de romper as fronteiras entre universidade e sociedade, pouco articulados com a práxis e eticamente questionáveis.
Acreditamos que os Estudos Organizacionais precisam aprofundar as discussões sobre as relações Estado, sociedade e mercado, problematizando de forma mais crítica e reflexiva os desdobramentos dessas interações. Sugerimos entre os temas possíveis os que seguem:
- Responsabilidade Social Empresarial, ação política das empresas, controle social de atores empresariais e abordagens críticas sobre a Teoria dos Stakeholders;
- Organizações da Sociedade Civil, Redes de Movimentos Sociais e Ambientais, Associações Locais (Grassroot Organizations);
- Governança (local, nacional e transnaciona)l, multinacionais e demais organizações internacionais;
- Temas contemporâneos da agenda de estudos em sustentabilidade como: transgenia, produção alimentar, mudança climática, balanço energético, energias renováveis, segurança da água e da biodiversidade etc.
Referências
ABRAMOVAY, R. Muito além da economia verde. São Paulo: Atlas, 2012.
ACSELRAD, H. Sustentabilidade, espaço e tempo. In: HERCULANO, S. C. Meio ambiente: questões conceituais. Niterói: Ricor, 2000.
BANERJEE, S. B. Corporate social responsibility: the good, the bad and the ugly’. Critical Sociology, v.34, n.1, 51-79, 2008.
DE BAKKER, F. G.; DEN HOND, F.; KING, B.; WEBER, K. Social movements, civil society and corporations: Taking stock and looking ahead. Organization Studies, v. 34, n.5-6, p. 573-593, 2013.
FLIGSTEIN, N. Market as politics: a political-cultural approach to market institutions. American Sociological Review, v. 61, p. 656-673, 1996.
FONTOURA, Y.; NAVES, F. Movimento agroecológico no Brasil: a construção da resistência à luz da abordagem neogramsciana. Organizações & Sociedade, v. 23, n. 77, p. 181-184, 2016.
GOMES, M. Econegócios: como as grandes marcas capturam a agenda da sustentabilidade. Revista de Administração de Empresas, v. 54, n. 1, p. 86-88, 2014.
LEVÉSQUE, B. Contribuição da nova sociologia econômica para repensar a economia no sentido do desenvolvimento sustentável. Revista de Administração de Empresas, v. 47, n. 2, p.49-60, 2007.
LEVY, D. L.; EGAN, D. A NeoGramscian approach to corporate political strategy: conflict and accommodation in the climate change negotiations. Journal of Management Studies, v. 40, p. 803-830, 2003.
OTTO, B.; BÖHM, S. “The people” and resistance against international business: The case of the Bolivian “water war”. Critical Perspectives on International Business, v. 2, p. 299-320, 2006.
VASCONCELOS, I. F. F. G.; ALVES, M. A.; PESQUEUX, Y. Responsabilidade social corporativa e desenvolvimento sustentável: olhares habermasianos. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 52, n.2, p.148-152, 2012.
WEISS, A. R. Cracks in the foundation of Stakeholder Theory. Eletronic Journal of Radical Organization Theory, v. 1, n. 1, 1995.
WILDHAGEN, R. O.; TEODÓSIO, A. S. S.; MANSUR, Y. S.; MESA, J. A. P. Novas fronteiras teóricas para a responsabilidade social empresarial: o papel das empresas no desenvolvimento sustentável dos territórios. Revista de Gestão Social e Ambiental, v. 9, p. 3-23, 2016.
Modalidades de contribuição
Farol – Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade publica contribuições na forma de Capas, Artigos, Ensaios, Debates, Provocações, Entrevistas, Depoimentos, Resenhas (de livros, filmes, exposições, performances artísticas), Registros fotográficos e Vídeos. Os idiomas aceitos nas contribuições são português, inglês e espanhol, desde que estejam de acordo com a política editorial e as diretrizes para os autores. Para ter acesso às orientações gerais, acesse:http://revistas.face.ufmg.br/index.php/farol/about/submissions#onlineSubmissions.
Submissão
Qualquer que seja a modalidade de contribuição (Capas, Artigos, Ensaios, Debates, Provocações, Entrevistas, Depoimentos, Resenhas, Registros fotográficos ou Vídeos), xs autorxs devem informar o editor, no item “Comentários para o editor”, que estão submetendo especificamente para o dossiê temático “’DA LAMA AO CAOS’: REFLEXÕES SOBRE A CRISE AMBIENTAL E AS RELAÇÕES ESTADO-EMPRESA-SOCIEDADE”.
Prazo
As contribuições para o dossiê temático “’DA LAMA AO CAOS’: REFLEXÕES SOBRE A CRISE AMBIENTAL E AS RELAÇÕES ESTADO-EMPRESA-SOCIEDADE” se encerram impreterivelmente no dia 17 de maio de 2017.
Informações adicionais
No caso de quaisquer dúvidas sobre este número especial, xs editorxs especiais devem ser contactadxs: Profa. Dra. Yuna Fontoura (yuna.fontoura@fgv.br), Armindo dos Santos de Sousa Teodósio (armindo.teodosio@gmail.com), Profa. Dra. Flávia Naves (flanaves@dae.ufla.br) ou Prof. Dr. Marcus Vini?cius Peinado Gomes (marcus.gomes@exeter.ac.uk). No caso de dúvidas sobre o periódico em si, o contato deve ser feito com a secretaria de farol (farol@face.ufmg.br).
Prof. Luiz Alex Silva Saraiva, Dr.
Editor-chefe
Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade