Assédio moral e seu dano na saúde mental dos indivíduos

Palavras-chave: Relações de Trabalho, Setor Público, Instituição de Ensino Superior.

Resumo

O artigo analisa as relações de trabalho e seus efeitos na saúde mental dos servidores docentes e técnicos administrativos da Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP, Minas Gerais, Brasil). O estudo de caso utiliza da abordagem quantitativa para verificar se o assédio moral ocorre no ambiente acadêmico da UFOP, tal como utiliza a abordagem qualitativa para analisar como se desenvolveu o assédio moral em algumas relações de trabalho. O assédio moral é uma realidade dentro da UFOP. O método do discurso do sujeito coletivo é utilizado para apresentar as trinta e três ideias centrais a respeito do entendimento, envolvidos, escalonamento, impactos, consequências e soluções que recaem sobre o problema do assédio moral.

Biografia do Autor

Ely Félix Ventura, Universidade FUMEC
Mestre em Administração pela Universidade FUMEC
Luiz Antônio Antunes Teixeira, Universidade FUMEC
Doutor em Direção de Empresas pelo Instituto de Estúdios Superiores de La Empresa IESE e Professor do Programa de Mestrado e Doutorado em Administração da Universidade FUMEC
Ronielton Rezende Oliveira, Universidade FUMEC
Doutorando em Administração e Mestre em Sistemas de Informação e Gestão do Conhecimento pela Universidade FUMEC
Lana Porto
Mestre em Administração pela Faculdade Novos Horizontes
Publicado
2018-05-21
Seção
Artigos