FATORES DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SUCESSO NA CARREIRA: UM ESTUDO COM MÉDICOS DA CIDADE DE BELO HORIZONTE

Luciano Venelli-Costa, Carolina Laender Moura Muñoz Rodrigues, Zélia Miranda Kilimnik, Jose Marcos Carvalho de Mesquita

Resumo


A carreira médica caracteriza-se pela renúncia do controle do tempo em troca de dinheiro, status, segurança e respeito. A necessidade de atualização constante é outra característica típica da medicina, com um longo curso de graduação, seguido por residências médicas e outras especializações, mestrado e doutorado. Este estudo teve como objetivo analisar quais dimensões da Percepção de Sucesso na Carreira (Venelli-Costa, 2013) são mais influenciadas pela Qualidade de Vida no Trabalho (Walton, 1973), no que se refere à carreira médica. Uma pesquisa quantitativa foi realizada  220 com médicos de Belo Horizonte, em sua maioria do setor público. Os resultados mostram que há grande relação entre os fatores de Qualidade de Vida no Trabalho e Percepção de Sucesso na Carreira. E confirmam forte relação entre os construtos uma vez que três fatores - Compensação justa e adequada; Uso e desenvolvimento de capacidades; e Relevância social do trabalho na vida - explicaram significativamente a percepção de sucesso em termos de Identidade, Remuneração, Hierarquia, Empregabilidade, Competência e Valores. Além disso, confirmou-se a proximidade entre os fatores Trabalho e o espaço total de vida; e Equilíbrio vida-trabalho.


Palavras-chave


qualidade de vida; sucesso na carreira; médicos

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DOI: http://dx.doi.org/10.21450/rahis.v14i3.4548

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