Revista de Administração Hospitalar e Inovação em Saúde
COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR DOS DIRIGENTES DE CLÍNICAS MÉDICAS DE MACEIÓ

Resumo

Este trabalho tem como objetivo principal analisar o comportamento empreendedor dos dirigentes de clínicas médicas de Maceió/AL. Foram pesquisados 20 dirigentes de clínicas médicas de Maceió através de um questionário subsidiado com dados do modelo proposto por Carland e Carland (2000), com perguntas abertas e fechadas no qual foi analisado o perfil dos dirigentes; as características empreendedoras presentes no comportamento de cada um deles; as principais características estruturais e funcionais das clínicas médicas situadas em Maceió e os desafios e aspectos positivos na condução dos negócios. Observou-se que, em sua maioria, as clínicas médicas estudadas são gerenciadas por profissionais sem formação específica na área administrativa, estão no mercado há bastante tempo, são consideradas micro e pequenas empresas e são geradoras de empregos. Quanto aos dirigentes, a maioria apresenta reduzida capacidade de inovar nos negócios, assim como têm dificuldade de adotar uma postura estratégica em seus empreendimentos, mas apresentam uma disposição inata aos empreendedores – assumir riscos.

https://doi.org/10.21450/rahis.v11i3.2138
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