PUBLIC VALUE SCORECARD: ALTERNATIVA PARA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO EM HOSPITAIS UNIVERSITÁRIOS

Henrique Portulhak, Márcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo, Vicente Pacheco

Resumo


Diante dos desperdícios gerados pela corrupção e pela má administração dos recursos públicos, faz-se importante a proposição de ferramentas que possam auxiliar no acompanhamento da qualidade dos serviços de assistência à saúde, como o Public Value Scorecard. A pesquisa objetiva desenvolver um modelo conceitual de avaliação de desempenho baseado no Public Value Scorecard (PVSC) integrado ao planejamento estratégico do hospital universitário federal objeto desse estudo. Os procedimentos do estudo de caso, norteados por um protocolo elaborado para essa investigação, conduziram ao processo de modelagem conceitual de um sistema de avaliação de desempenho composto principalmente por indicadores e metas que foram cascateados aos seus diversos níveis hierárquicos. O processo de modelagem conceitual demonstra a compatibilidade do artefato proposto por Moore (2003) com a realidade investigada, sendo que a experiência relatada apresenta contribuições teóricas e práticas para a validação do modelo e replicação para instituições semelhantes e demais organizações sem finalidades lucrativas.


Palavras-chave


Public Value Scorecard; Avaliação de Desempenho; Hospitais Universitários

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DOI: http://dx.doi.org/10.21450/rahis.v15i1.4780

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