Políticas Editoriais

Foco e Escopo

Farol – Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade, periódico científico do Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade da Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais (NEOS/FACE/UFMG), busca fomentar, propagar e contribuir para os estudos organizacionais em uma ótica não-funcionalista. Nesse sentido, este periódico constitui um espaço interdisciplinar, aberto para que se possa discutir e propor temáticas, abordagens críticas e inovadoras e objetos não ortodoxos nos estudos organizacionais. A ideia é que, a partir de uma perspectiva plural dos pontos de vista ontológico, epistemológico, teórico e metodológico, e não pautada pelo gerencialismo, seja possível propor, discutir, criticar e teorizar para a compreensão da complexa dinâmica da sociedade e suas interfaces com as organizações.

 

Políticas de Seção

Editorial

Não verificado Submissões abertas Verificado Indexado Não verificado Avaliado pelos pares

Capa

Verificado Submissões abertas Verificado Indexado Não verificado Avaliado pelos pares

Artigos

Política padrão de seção

Verificado Submissões abertas Verificado Indexado Verificado Avaliado pelos pares

Ensaios

Política padrão de seção

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Debates

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Provocações

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Entrevistas

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Depoimentos

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Resenhas

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Registros fotográficos

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Vídeos

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Relatórios

Não verificado Submissões abertas Verificado Indexado Não verificado Avaliado pelos pares

Dossiê "Diálogos sobre o Trabalho Humano: Perspectivas Clínicas de Intervenção e Pesquisa"

Editores
  • Admardo Gomes Júnior
  • Ludmila Guimarães
  • Fernanda Lopes
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Dossiê "História, Memória, Cotidiano e Administração"

Editores
  • Amon Barros
  • Alexandre Carrieri
  • Alessandra da Costa
  • Sergio Wanderley
Não verificado Submissões abertas Verificado Indexado Verificado Avaliado pelos pares

Dossiê "Administração Política: Ensino, Pesquisa e Prática"

Editores
  • Fábio Gomes
  • Elizabeth Ribeiro
  • Elinaldo Santos
  • Reginaldo Santos
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Dossiê "Metamorfoses do Mundo do Trabalho: Do Controle ao Consentimento Operário"

Editores
  • Vania Bessi
  • Cleide Moretto
  • Jandir Pauli
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Dossiê "'Da Lama ao Caos': Reflexões sobre a Crise Ambiental e as Relações Estado-Empresa-Sociedade"

Editores
  • Yuna Fontoura
  • Marcus Gomes
  • Flávia Naves
  • Armindo Teodósio
Não verificado Submissões abertas Verificado Indexado Verificado Avaliado pelos pares

Dossiê "Organizações Alternativas e Contra Hegemônicas"

Editores
  • Pedro Costa
  • Antônio Hocayen-da-Silva
  • Fabio Meira
  • Rene Seifert
Não verificado Submissões abertas Verificado Indexado Verificado Avaliado pelos pares

Dossiê "Cinema: Trabalho, Organizações e Sociedade"

Editores
  • Deise Luiza Ferraz
  • Fernanda Lopes
  • Andrea Oltramari
  • Eduardo Wannmacher
Não verificado Submissões abertas Verificado Indexado Verificado Avaliado pelos pares
 

Processo de Avaliação pelos Pares

A contribuição submetida a Farol – Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade passará por, pelo menos, dois avaliadores ad hoc em sistema double blind review (dupla avaliação cega), mantendo-se o sigilo da autoria aos avaliadores e dos avaliadores aos autores. Os resultados podem ser: a) aprovação para publicação do texto submetido; b) aprovação mediante diligencia para publicação após procedidas as alterações; e c) reprovação. O resultado da avaliação será sempre comunicado ao(s) autor(es), com transcrição dos comentários feitos pelos avaliadores acrescido do parecer do editor.

O(s) autor(es) disporão de um prazo para efetuar as alterações sugeridas pelos avaliadores. Caso o(s) autor(es) concordem em modificar o seu texto, a segunda versão deverá obrigatoriamente ser acompanhada por um relatório de controle de alterações, cujo modelo é fornecido pela editoria, no qual o(s) autor(es) podem se posicionar detalhadamente, concordando ou discordando, com cada uma das sugestões. De posse da segunda versão da contribuição e do relatório do controle de alterações, a editoria reencaminhará o material para os pareceristas ad hoc, que avaliarão se as alterações foram suficientes, e se o texto tem condições para ser publicado. Caso não tenha, o texto será reencaminhado ao(s) autor(es), e repete-se o processo, até que o texto seja definitivamente aprovado ou reprovado pelos pareceristas ad hoc e pela editoria.

 

Periodicidade

Quadrimestral.

 

Política de Acesso Livre

Farol – Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade oferece acesso livre imediato ao seu conteúdo, seguindo o princípio de que disponibilizar gratuitamente o conhecimento científico ao público proporciona maior democratização mundial do conhecimento.

 

Arquivamento

Esta revista utiliza o sistema LOCKSS para criar um sistema de arquivo distribuído entre as bibliotecas participantes e permite às mesmas criar arquivos permanentes da revista para a preservação e restauração. Saiba mais...

 

Contato

Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade
Faculdade de Ciências Econômicas
Universidade Federal de Minas Gerais
Av. Antonio Carlos, 6627, Pampulha, Belo Horizonte – MG
CEP: 31270-901
farol@face.ufmg.br 

 

Ficha Catalográfica

 

Indexadores, Listas e Diretórios

INDEXADORES, DIRETÓRIOS E LISTAS


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